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一、考核

    控煙辦公室在院控煙領導小組領導下，負責全院的控煙工作，不定期組織檢查考核。各科室負責人負責本科室的控煙工作和具體實施，控煙監(jiān)督員負責所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生

二、處罰

1、科室無控煙負責人。(處罰20元)

2、科內無明顯的禁煙標識，室內未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂。（處罰30元)

3、科室未設有控煙監(jiān)督員(處罰20元)，有監(jiān)督員但被控煙領導小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督。(處罰10元)

4、科室職工不明確自己負有勸阻吸煙的責任和義務。（處罰10元）

5、科室負責人未掌握全科職工吸煙情況。(處罰20元)

6、科內人員無故不參加控煙知識培訓。（處罰10元）

7、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙記錄。（處罰10元)

8、醫(yī)務人員未掌握控煙知識方法和技巧，對吸煙者未提供簡短的勸導和指導(處罰10元)

9、對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的:所在科室10元/次罰款，從當月獎金中扣除。

10、全體職工不得在控煙區(qū)內吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給子口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給子全院通報批評并開始扣發(fā)獎金(起始額度為5元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人獎金中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控煙規(guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。

11、年終考評時控煙工作實行“一票否決”制，即科室有吸燈者違反醫(yī)院控煙工作管理辦法的不能評為先進科室，違規(guī)吸煙者不能評為先進個人。

    三、獎勵

1、醫(yī)院設立“優(yōu)秀無煙科宣獎”，在醫(yī)寶開展創(chuàng)建“先煙醫(yī)院”活動中朱發(fā)生重展相關規(guī)定的科室，年度獎勵500元，

2、科室控煙工作負責人三督員、巡套員大力宣傳控煙工作，在控煙知識考核中科室員工掌握一定的控煙知識、科室獎勵100元。

3、對每次都參加控煙知識培訓的職工，年終考核加5分

4、對勸阻他人吸煙成效顯著的職工，獎勵50元。

5、 對于戒煙4個月以上的職二，醫(yī) 院給子100元獎勵。

6、對戒煙成功的醫(yī)院員工給子500元槳勵，年終考核加10分，加以表彰。