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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定我市面向社會(huì)公開招聘公立醫(yī)院編外工作人員方案?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘方式

本次招聘由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)發(fā)布招聘公告（計(jì)劃）、組織報(bào)名和筆試工作，筆試后各招聘工作環(huán)節(jié)（步驟）在市衛(wèi)生局指導(dǎo)下由招聘單位按規(guī)定具體組織實(shí)施。

三、招聘程序

制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用備案等步驟進(jìn)行。

招聘公告在蕪湖市衛(wèi)生局網(wǎng)站(http://www.wuhuwsj.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。

四、招聘計(jì)劃與管理

我市今年公開招聘公立醫(yī)院編外工作人員166名，實(shí)行統(tǒng)一聘用，簽訂勞動(dòng)合同，不納入事業(yè)單位編制管理。

具體招聘計(jì)劃見《2013年蕪湖市公開招聘公立醫(yī)院編外工作人員計(jì)劃表》（附件）。

五、招聘條件

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放，熱愛基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；

（二）專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)；

（三）品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好;

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

    （五）符合招聘崗位其他相關(guān)要求條件。

 “年齡條件”中“30周歲以下”為“1983年1月1日以后出生”，其他以此類推。打破地域、戶籍、身份等界限，歡迎省內(nèi)外符合上述資格條件的人員應(yīng)聘。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（五）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

（七）法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

六、招聘步驟

（一）報(bào)  名

1、報(bào)名方式和時(shí)間

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)為蕪湖市第二人民醫(yī)院大禮堂（蕪湖市九華山路） 。報(bào)名時(shí)間為  2013年 4月 8日至4月12日，上午8:30-11:30,下午2:30-5:00。逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名流程

報(bào)考人員登錄蕪湖市衛(wèi)生局網(wǎng)站，下載并填寫《2013年蕪湖市公開招聘公立醫(yī)院編外工作人員報(bào)名資格審查表》，并提供三張一寸近期免冠照片和有效聯(lián)系方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但與實(shí)際報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

3、資格審查和現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)

市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織各招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試費(fèi)用和進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。通過報(bào)考資格審查并進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的，不能再報(bào)考其他崗位。

資格審查時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供有效居民身份證、學(xué)歷證書（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生必須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、筆試準(zhǔn)考證和審查表等材料。招考崗位有學(xué)位、資格證書等要求的，報(bào)考人員須相應(yīng)提供相關(guān)證件、證明材料。其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)、但尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格審查。資格審查所提供的材料均須有原件及復(fù)印件。

根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員同時(shí)均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

報(bào)名確認(rèn)截止后，同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1方可開考。對(duì)達(dá)不到規(guī)定開考比例的，經(jīng)市衛(wèi)生局批準(zhǔn)，相應(yīng)取消或減少招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)于取消招考計(jì)劃的原報(bào)考人員，可于4月26日9：00 —16：00到市衛(wèi)生局政工科（市政務(wù)文化中心c區(qū)240室）改報(bào)其他崗位。

（二）筆試

考試采取筆試方式，《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》。公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位工作的公共基礎(chǔ)知識(shí)，專業(yè)科目主要考察報(bào)考人員運(yùn)用專業(yè)知識(shí)分析、解決問題的能力，滿分100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)，筆試成績達(dá)到60分的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試時(shí)間：4月27日上午9：00-11:00 專業(yè)知識(shí)測(cè)試或公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。

具體考點(diǎn)：見考生個(gè)人準(zhǔn)考證。

2013年4月24日至2013年4月26日，報(bào)考人員到蕪湖市第二人民醫(yī)院大禮堂（蕪湖市九華山路）憑繳費(fèi)發(fā)票和身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）面試

筆試結(jié)束后，成績將于5月上旬在蕪湖市衛(wèi)生局網(wǎng)站網(wǎng)上進(jìn)行公布。筆試成績從高分到低分排序，進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)按3：1的比例，進(jìn)入面試人員名單將在市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布，由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織各招聘單位對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試?yán)U費(fèi)確認(rèn)。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同職位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試。面試由市衛(wèi)生局組織各招聘單位具體實(shí)施。面試主要內(nèi)容：綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)能力等。面試成績滿分為100分，筆試與面試成績按6：4的比例按百分制合成考試總成績。面試人員少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

參加面試的考生需交納面試費(fèi)80元（執(zhí)行省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)〔2009〕18號(hào)文件）；農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員依據(jù)有關(guān)政策減免費(fèi)用。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如出現(xiàn)考試總成績相同的，按筆試成績高低排序。如出現(xiàn)考試總成績和筆試成績均相同的情況，一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢和考察由招聘單位負(fù)責(zé)組織。

考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）等情況進(jìn)行考核。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知>》（人社部〔2010〕19號(hào)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》）等規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）。

（五）公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市衛(wèi)生局網(wǎng)上按規(guī)定公示7天，對(duì)公示無異議的人員，由用人單位直接辦理有關(guān)聘用手續(xù)。并按規(guī)定落實(shí)試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。公示后，擬聘用人員因各種原因取消聘用的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。單位首次與新進(jìn)人員簽訂勞動(dòng)合同期限為兩年，對(duì)需要執(zhí)業(yè)資格要求的崗位兩年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格的人員不再續(xù)聘。

七、監(jiān)督檢查

公開招聘公立醫(yī)院編外工作人員工作應(yīng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。

對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任；對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

八、其他事宜

本次事業(yè)單位招聘考試不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。有關(guān)招聘的政策和信息、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)等，請(qǐng)登陸蕪湖市衛(wèi)生局網(wǎng)查詢。本《公告》由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

蕪湖市衛(wèi)生局 0553-3836574

監(jiān)督電話：

蕪湖市衛(wèi)生局0553-3832157

附件：1、2013年蕪湖市公開招聘公立醫(yī)院編外工作人員計(jì)劃表

2、2013年蕪湖市公開招聘公立醫(yī)院編外工作人員報(bào)名資格審查表 

蕪湖市衛(wèi)生局

二〇一三年三月三十一日