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3月10日，安徽中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校附屬醫(yī)院、蕪湖市中醫(yī)醫(yī)院人才與科研工作會(huì)議圓滿召開。會(huì)議回顧了近年來(lái)醫(yī)院的人才與科研工作進(jìn)展，提出了今年的目標(biāo)與規(guī)劃，強(qiáng)調(diào)人才與科研是醫(yī)院“十四五”高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵因素。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及各科室主任、護(hù)士長(zhǎng)、職能部門負(fù)責(zé)人及員工代表參加會(huì)議。

大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

醫(yī)院黨委委員、副院長(zhǎng)徐茂奇作人才工作報(bào)告

醫(yī)院黨委委員、副院長(zhǎng)萬(wàn)水作科教工作報(bào)告

會(huì)議中，院領(lǐng)導(dǎo)為各類人才及專利獲得者頒發(fā)了證書，并請(qǐng)各優(yōu)秀人才代表發(fā)言。

省國(guó)醫(yī)名師、省名中醫(yī)、省名中藥師、省衛(wèi)生健康杰出人才、省衛(wèi)生健康骨干人才現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)

2021年“華佗計(jì)劃”分層培養(yǎng)入選人員頒獎(jiǎng)

2022年“華佗計(jì)劃”分層培養(yǎng)入選人員頒獎(jiǎng)

專利發(fā)明獲得者頒獎(jiǎng)

“華佗計(jì)劃”全職引進(jìn)高層次人才代表張海燕博士發(fā)言

“華佗計(jì)劃”分層培養(yǎng)人才代表鄭磊主治醫(yī)師發(fā)言

人才培養(yǎng)、科教優(yōu)秀科室經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言

省國(guó)醫(yī)名師陳先進(jìn)主任發(fā)言

隨后，舉行了新員工入職儀式。

新入職醫(yī)生宣誓

為新入職醫(yī)生代表贈(zèng)送書籍

為新入職護(hù)士代表授護(hù)士帽

近年來(lái)，醫(yī)院深入貫徹落實(shí)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，并取得了不錯(cuò)的成績(jī)。2021年至今，醫(yī)院先后引進(jìn)市“華佗計(jì)劃”b類、c類高層次人才6人，碩士及以上研究生51人，涉及骨傷科、普外科、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、腦病科等等。

同時(shí)，主動(dòng)與知名醫(yī)院對(duì)接，柔性引進(jìn)長(zhǎng)三角地區(qū)知名醫(yī)院的專家來(lái)蕪湖開展“四固定”診療活動(dòng)，如全國(guó)名中醫(yī)楊駿教授、安徽省名中醫(yī)張慶萍教授、浙江省名中醫(yī)高祥福教授、上海兒童醫(yī)院張自明教授等等。

在院內(nèi)人才培養(yǎng)方面，醫(yī)院積極推進(jìn)名老中醫(yī)傳承創(chuàng)新發(fā)展工作，陳先進(jìn)榮獲第二屆安徽省國(guó)醫(yī)名師稱號(hào)；周守貴等5人獲第三屆安徽省名中醫(yī)稱號(hào)；祁俊獲得第一屆安徽省名中藥師稱號(hào)。構(gòu)建衛(wèi)生健康高層次人才梯隊(duì)成長(zhǎng)體系，張軍獲得省衛(wèi)生健康杰出人才稱號(hào)、孫彥麗獲得省衛(wèi)生健康骨干人才稱號(hào)、2022年評(píng)選醫(yī)院首屆青年名中醫(yī)25人。

去年中醫(yī)院科研立項(xiàng)共125項(xiàng)，其中37項(xiàng)為省級(jí)項(xiàng)目。骨科團(tuán)隊(duì)獲批全國(guó)第二批臨床醫(yī)學(xué)研究中心——中醫(yī)骨傷臨床醫(yī)學(xué)研究中心。高血壓中心鄭梅生團(tuán)隊(duì)、脾胃病科唐喜玉團(tuán)隊(duì)、老年病科張榮珍團(tuán)隊(duì)也各有科創(chuàng)斬獲。

大會(huì)上，院黨委書記楊潔做總結(jié)發(fā)言。楊潔強(qiáng)調(diào)，人才是醫(yī)院發(fā)展的第一資源，醫(yī)院65年來(lái)始終注重引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、服務(wù)人才，近年來(lái)更是通過全職引進(jìn)、柔性引進(jìn)、“四固定”邀請(qǐng)等形式，引進(jìn)了一批全國(guó)、全省名中醫(yī)，在院人才隊(duì)伍不斷壯大，名醫(yī)名師層出不窮。

醫(yī)院黨委書記楊潔講話

楊潔表示，2023年醫(yī)院將提升人才工作水平，進(jìn)一步落實(shí)黨管人才的要求，完善人才引進(jìn)、選拔、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)和考核機(jī)制，建立分層次階梯式管理模式。加強(qiáng)人才引進(jìn)力度，聚焦醫(yī)院發(fā)展大局，將赴國(guó)內(nèi)知名高校大力引進(jìn)學(xué)科帶頭人、博士等高層次人才及團(tuán)隊(duì)。建立人才舉薦機(jī)制，探索主動(dòng)發(fā)現(xiàn)人才、延攬人才的方法和機(jī)制，特別將有針對(duì)性地加快引進(jìn)醫(yī)院薄弱和緊缺?？聘邔哟纬墒煨腿瞬拧?/span>

“我們還要深化長(zhǎng)三角一體化戰(zhàn)略合作，積極主動(dòng)與長(zhǎng)三角知名醫(yī)院知名專家對(duì)接，打造家門口的高品質(zhì)醫(yī)療資源”，加強(qiáng)與浙江省中醫(yī)院、上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬龍華醫(yī)院、南京醫(yī)科大學(xué)附屬兒童醫(yī)院等知名醫(yī)院的合作，整體提升醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平。

加強(qiáng)對(duì)學(xué)術(shù)帶頭人的培養(yǎng)，建立青年技術(shù)骨干專家?guī)欤跀U(kuò)大總量中優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。充分發(fā)揮名老中醫(yī)藥專家作用，擴(kuò)大師帶徒范圍和數(shù)量，加強(qiáng)傳承工作室建設(shè)。加大科研力度，完善科研激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)中醫(yī)藥科研創(chuàng)新，鼓勵(lì)科研成果轉(zhuǎn)化。

打造重點(diǎn)學(xué)科、技術(shù)品牌以及優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境，關(guān)注人才成長(zhǎng)，增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力和向心力。“讓各類人才都有安身之所、都能才盡其用，為建成皖南地區(qū)具有特色的中醫(yī)醫(yī)院提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障?！?/span>

本文來(lái)源于大江晚報(bào) 記者程茜

（圖/竇娟娟）